Di antara kewajiban pemberi kerja di Indonesia, sedikit yang sefundamental — atau sesering diremehkan pendatang baru — seperti BPJS. Ia adalah sistem nasional yang memberi pekerja Indonesia jaminan kesehatan dan perlindungan jaminan sosial, dan keikutsertaannya wajib bagi perusahaan, termasuk setiap PT PMA.
Dua pilar BPJS
- BPJS Kesehatan — jaminan kesehatan nasional, memberi karyawan akses layanan kesehatan
- BPJS Ketenagakerjaan — jaminan sosial ketenagakerjaan, mencakup kecelakaan kerja, santunan kematian, jaminan hari tua, dan pensiun
Bersama-sama keduanya membentuk jaring pengaman bagi tenaga kerja. Mendaftarkan karyawan bukanlah kebaikan hati yang opsional; ia kewajiban hukum dalam berbisnis di Indonesia.
Apa yang menjadi tanggung jawab pemberi kerja
- Mendaftarkan perusahaan dan karyawannya dalam kedua program BPJS
- Menghitung dan memotong porsi iuran karyawan dari upah
- Menambahkan porsi pemberi kerja dan menyetorkan totalnya tepat waktu setiap bulan
- Menyimpan catatan yang akurat mencerminkan setiap pekerja terdaftar
Iuran dibagi antara pemberi kerja dan karyawan dengan tarif yang ditetapkan regulasi, berdasarkan upah pekerja.
BPJS adalah tempat penghormatan perusahaan terhadap orang-orangnya menjadi nyata. Ia perlindungan yang dijamin hukum bagi setiap pekerja Indonesia — dan menepatinya semata-mata bagian dari menjadi pemberi kerja yang bertanggung jawab.
Mengapa ini penting melampaui kepatuhan
- Melindungi karyawan Anda dan keluarganya saat paling membutuhkan
- Diperiksa saat perizinan, audit, dan interaksi lain dengan otoritas
- Rekam BPJS yang bersih mencerminkan bisnis yang menanggapi kewajibannya dengan serius
- Tidak mendaftarkan membuat perusahaan terpapar sanksi dan kerugian reputasi
Melakukannya dengan benar
- Daftarkan ke kedua program BPJS saat mulai merekrut
- Daftarkan setiap pekerja yang memenuhi syarat — bukan sebagian terpilih
- Hitung, potong, dan setorkan iuran secara akurat dan tepat waktu
- Jaga catatan Anda terekonsiliasi dengan penggajian dari bulan ke bulan
BPJS mengubah persyaratan hukum menjadi sesuatu yang lebih bernilai: tenaga kerja yang tahu pemberi kerjanya berdiri di belakangnya. Bagi perusahaan asing, memenuhi kewajiban ini secara penuh adalah sinyal jelas itikad baik kepada orang-orangnya sekaligus kepada negara Indonesia. Grafasco membantu investor masuk menyiapkan dan menjaga kewajiban BPJS-nya dengan benar, sehingga tim mereka terlindungi dan kepatuhannya tak pernah diragukan.